Cine este?
Oana Yücel este un Ambasador al Atitudinii.
Ea crede cu tarie ca atitudinea pozitiva este
ingredientul secret de care avem nevoie in viata
personala si profesionala pentru a avea relatii si
rezultate de succes.
Oana are o experienta cumulata de 19 ani in
vanzari, management, resurse umane, coaching si
training.

Ce face?
Oana este coach si trainer:
● Formator acreditat de ANC din 2012
● Coach, Trainer si Public Speaker certificat
John Maxwell Team Romania din 2018
● NLP Practitioner acreditat IANLP din 2021
● Points Of You Practitioner din 2021.
In ultimii 5 ani, Oana a lucrat cu aproximativ 600 de oameni, lideri si/sau echipele lor, la nivel national
si international, in special in zona de Leadership, Comunicare, Atitudine, Diversitate si Incluziune.
In rolul de coach, sustine femei, antreprenori si manageri, sa capete claritate in ganduri si actiuni
pentru a lua decizii puternice, cu incredere, in business, cariera, viata. Rezultatul este cresterea lor
personala si profesionala, implicit a afacerilor si/sau a echipelor lor.

In plus, Oana mai este:
● Coautor ghid despre cultura organizationala si procese HR, “Happiness Reached
@Work” marca Evonomix;
● Autor Ghid de dezvoltare personala, “Atitudinea conteaza_Calatoria unei femei spre
autodescoperire”;
● Cocreator joc dezvoltare personala pentru adulti, “Atitudinea Conteaza”;
● Autor carti pentru copii din seria “Fetita Atitudine” inspirate de fetita ei;
● Coautor ghid educatie si dezvoltare personala pentru tineri, “Construieste-ti Viitorul”
marca Asociatia Maxwell;
● Realizator al emisiunii “De vorba cu Oana”, despre educatie si dezvoltare personala, la
Constanta TV online;
● Co-fondator Comunitate Femeia Leader;
● TEDx speaker.
De asemenea, Oana este pasionata de dezvoltare personala, calatorii si experiente noi.

Ce vei primi la Curs:

👉 Un model simplu si convingator de Leadership.

👉 O modalitate clara de imbunatatire a stilului de Leadership.

👉 Resurse personalizate despre cum sa maximizezi punctele tale forte si sa depasesti provocarile.

👉 Primesti un plan de lucru cu tine, testat si aplicat, pentru a deveni liderul de care are nevoie echipa ta.